۵۵ هزار پرونده گزینشی در دولت چهاردهم بازخوانی شد / کاهش چشمگیر اعتراضات با اصلاح فرآیندها

به گزارش پایگاه خبری «ماجرای روز»، محمد شهاب جلیلوند، دبیر هیات عالی گزینش کشور، صبح امروز در نشست با هادی حق‌شناس، استاندار گیلان در رشت، با اشاره به حجم بالای نارضایتی‌ها در ابتدای دولت چهاردهم اظهار کرد: در نخستین سال فعالیت دولت، حدود ۵۵ هزار پرونده گزینشی بازخوانی و بررسی شد که این اقدام منجر به کاهش چشمگیر اعتراضات و شکایات شده است.

جلیلوند با بیان اینکه رسیدگی به پرونده‌ها صرفاً شکلی نبوده و به‌صورت محتوایی انجام شده است، افزود: بسیاری از پرونده‌هایی که سال‌ها بلاتکلیف مانده بودند، با حضور تیم‌های تخصصی و بررسی‌های میدانی تعیین تکلیف شدند. وی طولانی شدن فرآیند گزینش را از دغدغه‌های جدی داوطلبان دانست و تأکید کرد: هیات عالی گزینش با استقرار در استان‌ها و نظارت مستقیم بر هسته‌های گزینش، بر رعایت دقیق قانون، سرعت و حفظ حقوق داوطلبان تمرکز کرده است.

درهای مدیریت گیلان به روی تمام شایستگان باز است

در ادامه این نشست، هادی حق‌شناس، استاندار گیلان، ضمن تأکید بر ضرورت استفاده از تمام ظرفیت‌های انسانی استان، اظهار کرد: معیار به‌کارگیری مدیران در گیلان، شایستگی، توانمندی و رعایت قانون است، نه قومیت و مذهب.

وی با اشاره به تغییر رویکرد مدیریتی استان تصریح کرد: برای نخستین‌بار شاهد انتصاب فرماندار، بخشدار و معاون فرماندار از میان برادران و خواهران اهل‌سنت در گیلان هستیم. استاندار گیلان تأکید کرد: هیچ‌کس نباید به دلیل قومیت یا مذهب از حق خدمت محروم شود و در صورت مشاهده تبعیض، موضوع بلافاصله رسیدگی خواهد شد. حق‌شناس در پایان خاطرنشان کرد: عملکرد، تنها مبنای ارزیابی مدیران است و جابه‌جایی‌ها بر اساس میزان تحقق اهداف و پیشرفت برنامه‌های توسعه‌ای صورت می‌گیرد.