رئیس دانشگاه علوم پزشکی گیلان: با اخذ مجوز جذب ۳۶۰ بهورز جدید، بخشی از فشار کاری کادر بهداشت استان کاهش می‌یابد

به گزارش پایگاه خبری ماجرای روز، دکتر محمدتقی آشوبی، رئیس دانشگاه علوم پزشکی گیلان، در مراسم گرامیداشت روز بهورز، با تبیین چالش‌های پیش روی کادر بهداشت استان، بر ضرورت حمایت از این قشر در خط مقدم سلامت تأکید کرد.

آشوبی با اشاره به برگزاری نشست شورای بهورزی استان در تاریخ ۱۲ شهریورماه، اظهار داشت که در این نشست، مطالبات و دغدغه‌های بهورزان به‌دقت بررسی شد. وی با اشاره به بحران کمبود نیرو در استان، افزود: «گیلان در حال حاضر با کمبود ۵۳۴ بهورز مواجه است که این امر باعث شده برخی از آن‌ها مسئولیت پوشش هم‌زمان سه خانه بهداشت را بر عهده بگیرند؛ شرایطی که فشار کاری مضاعف و طاقت‌فرسایی را برای آنان ایجاد کرده است.»

رئیس دانشگاه علوم پزشکی گیلان در ادامه از اقدامات انجام شده برای رفع این بحران خبر داد و گفت: «در پی مذاکرات با معاونت توسعه مدیریت و منابع انسانی وزارت بهداشت، موفق به اخذ مجوز استخدامی و جذب ۳۶۰ بهورز جدید برای استان گیلان شدیم تا بخشی از بار سنگین کاری نیروهای فعلی کاهش یابد.»

وی همچنین با انتقاد از وضعیت معیشتی کادر سلامت، تأکید کرد که حقوق دریافتی بهورزان و کارکنان دانشگاه با توجه به تورم موجود، پاسخگوی نیازهای آنان نیست. آشوبی خواستار آن شد که در لایحه بودجه، افزایش حقوق نیروهای بهداشت و درمان متناسب با نرخ واقعی تورم پیش‌بینی شود و از نمایندگان مجلس و دولت خواست تا با حمایت ویژه از این نیروها، استمرار کیفیت خدمات سلامت را تضمین کنند.

در پایان، وی بر اهمیت سرمایه‌گذاری در بخش بهداشت و پیشگیری تأکید کرد و خاطرنشان نمود که تقویت این حوزه علاوه بر ارتقای سلامت جامعه، مانع از تحمیل هزینه‌های سنگین به بخش درمان می‌شود.